Coaching

Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen in Organisationen und Institutionen. Darüber hinaus begleitet Coaching Führungskräfte bei Fragestellungen des Führens und Leitens.

Als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform dient Coaching dem Erhalt und der Steigerung der Leistungsfähigkeit.

Zielsetzung von Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen Lern- und Leistungsprozessen.

Unser Ziel ist es, Sie zu unterstützen, Ihr volles Entwicklungspotential auszuschöpfen und nachhaltige Erfolge zu erwirken

Coaching ist somit auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden abgestimmt und unterstützt die Verbesserung der beruflichen Situation.

Durch das Coaching wird der Kunde angeregt, eigene Lösungen zu entwicklen, seine Einstellungen weiterzuentwickeln und effektive Ergebnisse zu erreichen. Im Vordergund steht dabei die Selbststeuerung des Kunden.

Die Zusammenarbeit mit einem Coach gewährleistet eine systematische Annäherung an gewünschte Ziele und wirkt Motivationsverlusten entgegen.

Coaching ist immer eine Investition in die eigene Persönlichkeit. Es dient der bewussten Lebens- und/oder Karriereplanung und hilft in außergewöhnlichen Belastungssituationen.

Kern des Coachingprozesses sind

die persönliche Zielsetzung
Planung und Organisation
Umsetzung und
Evaluation.

bietet Coaching u. a. nach dem SMART - Ziele - Prinzip. SMART dient im Projektmanagement als Kriterium zur eindeutigen Definition von Zielen und ist anwendbar auf jedes Zeilvorhaben.

SMART: spezifisch - messbar - angemessen - realistisch - terminiert.

Dauer, Häufigkeit, Ort und Kosten des Coachings richten sich nach den individuellen Erfordernissen des Kunden und werden im Kontraktgespräch erörtert.

Nutzen Sie die Möglichkeit, ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren. Gerne sind wir in einem persönlichen Gespräch für Sie da. Bitte kontaktieren Sie uns per mail oder telefonisch.